城市綠化是城市建設(shè)的重要組成部分，也是精神文明建設(shè)的重要標(biāo)志，城市綠化管理的好壞直接關(guān)系到城市生態(tài)的目標(biāo)實施，關(guān)系到較大的環(huán)境效益、社會效益和經(jīng)濟效益，也關(guān)系到城市事業(yè)的生存和發(fā)展。城市綠化管理貫穿于規(guī)劃施工及養(yǎng)護等整個過程，是保證工程質(zhì)量、維護建設(shè)成果的關(guān)鍵所在。在以后的園林綠化管理過程中，主要從以下幾個方面做好城市綠化工作：

    一、健全綠化管養(yǎng)制度，加強責(zé)任意識

    首先形成一個任務(wù)明確、職責(zé)分明、互相協(xié)作上下貫通的質(zhì)量管理有機整體。一是推行責(zé)任管理制度，建立完善的質(zhì)量管理考評機制，獎優(yōu)罰劣，增強管理人員責(zé)任感及自信心。在管理過程中，依靠全體員工，領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)分段承包到班組個人，每個人根據(jù)實際情況拿出確保三個效益的措施，實行崗位質(zhì)量標(biāo)管理責(zé)任制。二是注重對管理人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。聘請一些經(jīng)驗豐富的綠化養(yǎng)護管理人員對單位的職工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高廣大職工的業(yè)務(wù)技能。三是確保新建的綠化工程的質(zhì)量與品位。采用業(yè)務(wù)精，素質(zhì)高的人員，嚴(yán)格按照圖紙的規(guī)劃設(shè)計對工程進行施工、養(yǎng)護與管理。

    其次在城市綠地規(guī)劃前提下，嚴(yán)格施行城市綠化“綠線”管理制度，明確各類綠地范圍，并作為林綠化行政主管部門執(zhí)法和宣傳的依據(jù)，任何單位和個人不得隨意違反規(guī)定隨意侵占綠化建設(shè)用地綠線范圍內(nèi)的綠地，不得改作他用，特別是作為重點部位的道路兩側(cè)和河岸、山坡、綠化隔離帶、公園綠地、古典園林、風(fēng)景名勝區(qū)和古樹名木都可用綠線加以嚴(yán)格保護。城市“綠線”管理制度的實行對城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃的編制工作提出了更高的要求，嚴(yán)格執(zhí)行城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃，加強“綠線”管理，是綠化建設(shè)順利進行的有利保證。

    二、強化考核目標(biāo)，嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核

    保證綠化工程質(zhì)量是提高城市綠化管理水平的基礎(chǔ)。首先，行業(yè)主管部門需對綠化施工企業(yè)進行資質(zhì)審查管理，禁止無資質(zhì)的企業(yè)和個人從事綠化建設(shè)。其次，項目建設(shè)必須進行公開招投標(biāo)，把好工程驗收關(guān)。再次，施工盡量安排在適應(yīng)季節(jié)，依圖施工，認真管理土壤清理、選苗、起苗、包裝、運輸、栽植等各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范操作，使綠化養(yǎng)護工作有據(jù)可查”。

    根據(jù)工作范圍與內(nèi)容，進一步落實工作責(zé)任制。切實強化養(yǎng)護措施，明確專人負責(zé)，明確管理職責(zé)；按照園林綠化管養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格進行管養(yǎng)，針對不同情況，采取有效措施。由專門人員定期對全城綠化管養(yǎng)工作進行全面督查。將責(zé)任落實情況分月份度、半年、年度進行督查、評比。將綠化管養(yǎng)督查結(jié)果直接與各責(zé)任人工資、福利結(jié)合起來，并建立檢查考核檔案，對管養(yǎng)工作不合格的人員，嚴(yán)格按照獎懲制度兌現(xiàn)。

    三、實行長效管理機制

    園林綠化的管養(yǎng)具有長期性、連續(xù)性、季節(jié)性綜合性。城市綠地主要構(gòu)成是有生命的綠色植物，它是有一定的生長周期隨著植物生長期的增加，植物的觀賞價值、實用價值表現(xiàn)愈突出。一方面在做城市綠地規(guī)劃時，應(yīng)著眼長遠、反復(fù)論證，方案一旦確立付諸實施，應(yīng)保持相對的固定，切忌反復(fù)移植，違反植物正常生長規(guī)律，避免城市綠地年年搞，卻看不到效果的怪現(xiàn)象。另一方面，要加強后期管理。所謂日造林千日管"，園林綠化的養(yǎng)護管理的中心是各類植物，是有生命的，一個年度或一段時間放松其養(yǎng)護管理，就會影響整個年的生長量，嚴(yán)重的會死亡。實踐證明，再好的苗木養(yǎng)護管理不當(dāng)植物就不能正常生長，甚至死亡。因此苗木定植后養(yǎng)護管理是確保園林建設(shè)成效的重點。再次檢查監(jiān)督機制落實到位。嚴(yán)格的檢查和監(jiān)督機制是保證園林精細化管理成功的最重要的手段。例如某市園林局實行每月中督察、月底檢查的方法，有效促進了各單位的精細化管理。經(jīng)過一年的實踐，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)第2年進一步改進了精細化檢查辦法，針對不同的單位管實情，制定不同的檢查標(biāo)準(zhǔn)，使檢查和督察辦法更符合單位實際，更有說服力。切實貫徹執(zhí)行獎罰制度。在貫徹執(zhí)行精細化管理辦法過程中，執(zhí)行獎罰制度是最關(guān)鍵的手段之一。在部分職工思想上不能足夠重視的情況下，實行獎罰無疑是最直接有效的切中要害的方法。